ভারতের এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেসে অব্যবস্থাপনার অভিযোগ, টাটা গ্রুপের সমালোচনা শ্রম কমিশনারের
সপ্তাহখানেক আগে ভারতের বিমান সংস্থা এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেসের কর্মচারীদের একাংশ এবং প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপকদের মধ্যে বিরোধ চরমে পৌঁছায়। এর জেরে গতকাল মঙ্গলবার রাত থেকে বিমান সংস্থাটির ৯০টিরও বেশি ফ্লাইট বাতিল করা হয়েছে। বুধবার (৮ মে) এই তথ্য জানিয়েছে ভারতীয় গণমাধ্যম এনডিটিভি।
অন্যদিকে, আঞ্চলিক শ্রম কমিশনার এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেসের কাছে পাঠানো এক বার্তায়, তাদের বিরুদ্ধে আনা কর্মচারীদের অভিযোগগুলোকে সত্য বলে উল্লেখ করেছেন। সেইসঙ্গে তিনি প্রতিষ্ঠানটির মানবসম্পদ বিভাগ সমঝোতার কর্মকর্তাকে বিভ্রান্ত করার চেষ্টা করেছিল বলেও অভিযোগ করেন।
অপ্রত্যাশিতভাবে গতকাল মঙ্গলবার রাত থেকে এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেসের ৩০০ জন জ্যেষ্ঠ কেবিন ক্রু শেষ মুহূর্তে অসুস্থতার কথা জানান এবং অনেকে তাদের মোবাইল ফোন বন্ধ করে রাখেন। যার ফলে ৯০টিরও বেশি ফ্লাইট বাতিল করা হয়েছে এবং অনেক যাত্রী বিমানবন্দরে আটকা পড়েছেন।
এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেস এমপ্লয়িজ ইউনিয়নও (এআইএক্সইইউ) ম্যানেজমেন্টকে লেখা একটি চিঠিতে তাদের বিরুদ্ধে নানা অভিযোগ করেছে।
২০২২ সালের জানুয়ারিতে সরকারি বিমান সংস্থাটির দায়িত্ব নিয়েছিল টাটা গ্রুপ।
এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেসের একটি সূত্র এনডিটিভিকে জানিয়েছে, তারা এআইএক্সইইউ বা অন্য কোনো শ্রমিক ইউনিয়নকে বৈধ মনে করেনা।
গত ৩ মে এয়ার ইন্ডিয়ার চেয়ারম্যান নটরাজন চন্দ্রশেখরন ও অন্যান্যদের পাঠানো ই-মেইলে নয়াদিল্লির আঞ্চলিক শ্রম কমিশনার অশোক পেরুমুল্লা তাদের কর্মকাণ্ডকে 'শ্রম আইনের সুস্পষ্ট লঙ্ঘন' বলে উল্লেখ করেছেন।
ইউনিয়নের উদ্বেগকে সত্য বলে উল্লেখ করে পেরুমুল্লা লিখেছেন, 'এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেসের ম্যানেজমেন্ট সমঝোতা করার জন্য কোনো দায়িত্বশীল সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীকে পাঠায়নি। তাদের এ ধরনের আচরণ অব্যবস্থাপনা এবং শ্রম আইনের সুস্পষ্ট লঙ্ঘন।'
ওই কর্মকর্তা আরও বলেন, 'মানবসম্পদ বিভাগ ভুল তথ্য দিয়ে সমঝোতা কর্মকর্তাকে বিভ্রান্ত করার চেষ্টা করেছে এবং আইনি বিধানের বোকা বোকা ব্যাখ্যা দিয়েছে।'
'সৌহার্দ্যপূর্ণ কর্মপরিবেশ' বজায় রাখার জন্য মি. পেরুমুল্লা কর্মচারীদের অভিযোগ এবং মানবসম্পদ বিভাগের কর্মকাণ্ড যাচাই করার জন্য একটি উচ্চ পর্যায়ের কমিটি গঠনের পরামর্শ দিয়েছেন। এছাড়াও, সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণেরও আহ্বান জানান তিনি।
কর্মীদের মেধাভিত্তিক মূল্যায়ন ব্যবস্থা নিয়ে চাকুরির নতুন এক শর্ত নিয়েই সাম্প্রতিক বিরোধের সূত্রপাত।
ক্রুদের দাবি, টাটা গ্রুপের সঙ্গে একীভূতকরণের পর থেকেই বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন তারা। একীভূতকরণের পর ইন্টারভিউতে ভালো করা সত্ত্বেও তাদেরকে নীচু পদে চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। তাদের আর্থিক সুযোগ-সুবিধা কমিয়ে দেওয়া হয়েছে এবং যারা প্রতিবাদ করছেন, তাদেরকে চাকুরিচ্যুত করা হচ্ছে।
এআইএক্সইইউ বিমান সংস্থাটির বিরুদ্ধে অব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের চিকিৎসায় অসমতার অভিযোগও করেছে।
এয়ার ইন্ডিয়ার অবস্থান
এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেস সূত্রে জানা গিয়েছে, বিমান সংস্থাটি কোনো শ্রমিক ইউনিয়নকে স্বীকৃতি দেয়নি এবং বিক্ষোভকারী ক্রু সদস্যদের সঙ্গে কথা বলে অচলাবস্থা নিরসনের চেষ্টা করা হচ্ছে।
বিমান সংস্থার এক মুখপাত্র বলেন, 'আমাদের কেবিন ক্রুদের একাংশ শেষ মুহূর্তে অসুস্থ হয়ে পড়েছেন, যার ফলে ফ্লাইট বিলম্বিত হয়েছে এবং অনেক ফ্লাইট বাতিল হয়েছে। যদিও আমরা এই ঘটনাগুলোর পিছনের কারণগুলো বোঝার জন্য, ক্রুদের সঙ্গে আলোচনা করছি এবং আমরা জোর দিয়ে বলতে চাই, বর্তমান পরিস্থিতি আমাদের সেবার মানদণ্ডের প্রতিফলন নয়। যাত্রীদের সব ধরনের অসুবিধা দূর করার জন্য আমরা সক্রিয়ভাবে সমস্যাটি মোকাবিলা করছি।'
তিনি আরও বলেন, 'আমরা এই অপ্রত্যাশিত বিঘ্নের জন্য আমাদের অতিথিদের কাছে আন্তরিকভাবে ক্ষমা চাইছি। ফ্লাইট বাতিলের কারণে ক্ষতিগ্রস্ত যাত্রীরা রিফান্ড পাবেন অথবা বাড়তি চার্জ ছাড়াই অন্য কোনো তারিখের ফ্লাইট বেছে নেওয়ার সুযোগ পাবেন।'
